Valstybės įmonė „Regitra“ yra moderni mobilumo paslaugų bendrovė, atsakinga už vairuotojų egzaminavimą, transporto priemonių registravimą ir e-paslaugų teikimą vairuotojams bei vežėjams Lietuvoje. Bendrovės komandos darbas tiesiogiai prisideda prie eismo saugumo didinimo ir efektyvesnio kelių transporto priežiūros administravimo, kuriant vertę ir siekiant platesnių tikslų - saugumo ir skaidrumo užtikrinimo.
Neradote tinkamo darbo pasiūlymo? Parašykite mums el. paštu.
Jaunesniojo specialisto pareigos Kaune
Bendrovė „Regitra“ darbui Kaune ieško jaunesniojo (-iosios) specialisto (-ės), kuris bus atsakingas už klientų aptarnavimą, pageidaujančių gauti motorinių transporto priemonių ir jų priekabų nuosavybės deklaravimo bei registracijos paslaugas.
Pagrindinės darbo užduotys
- Klientų, pageidaujančių gauti motorinių transporto priemonių ir jų priekabų nuosavybės deklaravimo bei registracijos paslaugas, aptarnavimas.
- Transporto priemonių registracijos operacijų vykdymas.
- Naudojamų registrų duomenų teikimas.
- Kompiuterinių duomenų apie transporto priemones apdorojimas.
- Įmokų už suteiktas paslaugas priėmimas elektroniniu kasos aparatu.
- Dokumentų bylų formavimas ir archyvavimas.
Darbo specifika Kaune apima klientų, pageidaujančių gauti motorinių transporto priemonių ir jų priekabų nuosavybės deklaravimo bei registracijos paslaugas, aptarnavimą. Šiame darbe itin svarbi darbo su klientais ir informacijos srautais patirtis.
Jaunesniojo specialisto pareigos Vilniuje
Bendrovė „Regitra“ darbui Vilniuje taip pat ieško jaunesniojo (-iosios) specialisto (-ės), kuriam bus patikėtos šios užduotys:
- Išduoti (keisti) kelių transporto priemonių vairuotojo pažymėjimus, teikti susijusią informaciją.
- Tvarkyti duomenis duomenų bazėse ir informacinėse sistemose.
- Aptarnauti klientus, pageidaujančius laikyti vairavimo egzaminą, registruoti juos egzaminui, teikti susijusią informaciją.
- Teikti naudojamų registrų duomenis.
- Apdoroti kompiuterinius duomenis apie transporto priemones.
Valstybės įmonė „Regitra“ šiuo metu ieško specialisto (-ės) egzaminavimo ir vairuotojo pažymėjimų išdavimo skyriuje. Darbo pobūdis apima egzaminų procedūrų stebėjimą, vertinimą ir kontrolę, siekiant užtikrinti kokybišką vairuotojų egzaminavimo paslaugų teikimą. Taip pat reikia analizuoti informaciją apie kylančias problemas vairuotojų egzaminavimo procedūrose ir teikti pasiūlymus dėl egzaminavimo valdymo politikos tobulinimo.
Reikalavimai kandidatui
Norint pretenduoti į jaunesniojo specialisto poziciją, keliami šie pagrindiniai reikalavimai:
- Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą (kalbant apie poziciją Vilniuje).
- Turėti gerus bendravimo įgūdžius, gebėti sklandžiai, motyvuotai ir argumentuotai dėstyti mintis raštu bei žodžiu, gebėti valdyti konfliktines situacijas.
- Išmanyti etikos pagrindus ir klientų aptarnavimo principus.
- Turėti kompiuterinio raštingumo pagrindus.
- Mokėti bent vieną užsienio kalbą.
- Nepriekaištinga reputacija (itin retai nurodomas reikalavimas darbo pasiūlymuose, tačiau "Regitros" atveju jis svarbus).
Reikalavimų nedaug, kai kurie nelabai konkretūs, tačiau visi kiti reikalavimai pilnai atitinka darbo pobūdį.
Siūlomas atlyginimas ir papildomos naudos
Siūlomas darbo užmokestis jaunesniojo specialisto pozicijoje svyruoja nuo 1100 iki 1300 Eur (bruto). Kas mėnesį prie darbo užmokesčio gali būti mokamas papildomas darbo užmokestis (iki 20 %) už darbuotojo veiklos rezultatus.
Skelbime atskirai išskiriamos darbuotojams suteikiamos naudos. Tarp jų yra numatytos ir kolektyvinės naudos, pvz., papildomos laisvos ir atostogų dienos įvairiais atvejais. Taip pat tobulėjimo galimybės, paskatinimai ir pagalba, įmonės tradicijos ir patraukli darbo aplinka.
„Regitra“ siekia, kad jos darbuotojai jaustųsi saugūs tiek darbe, tiek už jo ribų, todėl suteikia papildomą sveikatos draudimą ir nelaimingų atsitikimų draudimą (24/7).
Aktyvių kolegų komanda „RegitraOP“ dalyvauja įvairiuose viešuose sporto renginiuose. Kasdien vadovaujamasi pagrindinėmis įmonės vertybėmis, bendrystė kuriama dalyvaujant įvairiuose renginiuose: tradicinėje vasaros šventėje, komandos formavimo renginiuose, vidinėse iniciatyvose. Ugdoma socialinė atsakomybė - minime skirtingų kojinių dieną, vis daugiau darbuotojų jungiasi prie „DuoDay“, savo laiką skiria savanorystės veikloms.
„Regitros“ kolegos sėkmingai naudojasi tiek vertikalios, tiek horizontalios vidinės karjeros galimybėmis.
tags: #jaunesnio #specialisto #regitroj #darbo #pobudis