„Omniva“ yra viena iš lyderių Baltijos šalyse, teikianti kokybiškas logistikos paslaugas. Ši įmonė nuolat ieško motyvuotų darbuotojų, siūlydama lanksčias darbo sąlygas ir plačias karjeros perspektyvas. Ypatingai patrauklus yra „Omniva“ kurjerio-partnerio modelis, kuris leidžia derinti darbą su asmeniniais planais ir kitomis veiklomis.
Lanksčios darbo galimybės „Omniva“ kurjeriams
Darbo laiko planavimas ir autonomija
Daugelis „Omniva“ kurjerių vertina galimybę lanksčiai planuotis savo laiką. Prie projekto Lietuvoje jau prisijungė per keliasdešimt kurjerių, o darbą Taline išbandžiusi Laivi Markii teigia, kad tai puikiai pavyksta suderinti su vaikų priežiūra ir kita veikla.
„Galiu lanksčiai planuotis savo laiką ir pajudėti, o tai man aktualu, kadangi kitos mano veiklos ganėtinai sėslios. Per dieną galiu pristatyti apie 50 siuntų, bet tai, kiek klientų aptarnausiu ir kiek laiko tam skirsiu, priklauso nuo mano planų ir nuotaikos, tad esu pati sau vadovė“, - sako L. Markii.
Šiemet Lietuvos aukštosiose mokyklose studijas pradėjo penkiais tūkstančiais pirmakursių daugiau nei pernai. Studentai, norintys būti finansiškai savarankiškais, jau dairosi darbo vietų, kurias būtų patogu derinti su paskaitų tvarkaraščiu, o lankstus kurjerio darbas puikiai tinka šiam poreikiui.
Ką siūlo „Omniva“ kurjeris-partneris modelis?
„Omniva“ komandos vadovas Lietuvoje Tadas Drunga pažymi, kad šis modelis tinka visiems, kas yra vyresnis nei 18 metų, turi vairuotojo pažymėjimą, nuosavą lengvąjį automobilį ir individualios veiklos pažymą ar verslo liudijimą. Lengvai užsiregistruoti galima bendrovės interneto svetainėje.
Darbo principas yra panašus į maisto pristatymo ar pavėžėjimo platformas. Prisijungus prie specialios programėlės, kurjeris-partneris pasirenka jam tinkamiausią maršrutą ir siuntų kiekį. Tuomet jis pasirūpina klientų informavimu bei siuntų pristatymais.
„Kurjeriui-partneriui mes pateikiame optimizuotą maršrutą, tačiau jis gali jį planuotis lanksčiai - svarbiausia pristatyti turimas siuntas. Patogu ir tai, kad pristatymo taškai yra vienoje zonoje, todėl atstumai nėra dideli. Sistema iš anksto apskaičiuoja, kiek galima uždirbti pasirinkus atitinkamą maršrutą“, - privalumus vardija T. Drunga.
Reikalavimai ir privalumai
Norint tapti „Omniva“ kurjeriu, reikia turėti tinkamą vairuotojo pažymėjimą, gebėjimą dirbti greitai ir efektyviai bei būti paslaugiam. Konkretūs reikalavimai apima galiojantį B kategorijos vairuotojo pažymėjimą, atsakomybę, patikimumą ir gerą orientaciją mieste.
„Omniva“ kurjeriai dirba įvairiais grafikais, dažniausiai nuo pirmadienio iki penktadienio. Pagrindiniai privalumai dirbant „Omniva“ kurjeriu yra laisvas darbo grafikas, galimybė judėti daug lauke, bendravimas su įvairiais žmonėmis bei orientacijos gebėjimų tobulinimas mieste.
Darbo aplinka dirbant „Omniva“ kurjeriu yra dinamiška ir judri, nes kasdien tenka keliauti po miestą, pristatyti siuntas bei bendrauti su klientais. „Omniva“ kurjerio darbas yra itin įdomus ir dinamiškas.
Karjeros perspektyvos ir įmonės kultūra
Mokymai ir įvadas naujiems darbuotojams
Nauji „Omniva“ kurjeriai yra mokomi ir įvadinami į darbą specialiuose mokymuose, kurie apima tiek teorines žinias, tiek praktinius užsiėmimus. „Esame draugiška ir supratinga komanda. Pirmomis dienomis naujokai kartu su patyrusiu kurjeriu pravažiuoja maršrutą ir mokosi darbo subtilybių. Svarbiausia yra noras tobulėti ir atsakomybės jausmas“, - pasakoja S. (nurodytas asmuo).
Darbo sąlygos ir tobulėjimo galimybės
„Omniva“ kompanija suteikia daugybę galimybių tobulėti ir kilti karjeros laiptais. Tadas Drunga prideda, kad ieškantiems galimybių užsidirbti, ypač prieš šventes, verta pasidomėti bendrovės karjeros pasiūlymais. „Paskutinis metų ketvirtis mums yra pats darbymetis, nes siuntų kiekiai metai iš metų auga, todėl darbą galime pasiūlyti tiek kurjeriams, tiek siuntų skirstytojams, tiek siuntų išdavimo punktų darbuotojams“, - sako jis.
„Omniva“ skatina bendravimą tarp darbuotojų, komandinį darbą ir bendradarbiavimą. „Tai labai dinamiška veikla: reikia gebėti planuoti laiką ir suprasti klientų lūkesčius. Nebūna vienodų dienų, todėl darbas nenuobodus ir suteikia daug patirties, reikalingos tolimesnei karjerai. Turime ne vieną pavyzdį, kai kurjeriai pasiekė aukštesnes pozicijas įmonės viduje - tapo komandų vadovais, procesų koordinatoriais ar specialistais kituose padaliniuose“, - teigia S. E. (nurodytas asmuo).
Darbuotojų nauda ir papildomi privalumai
„Omniva“ yra puikus darbdavys tiems, kurie vertina komandinį darbą, dinamiškumą ir norą nuolat tobulėti. „Siūlome išskirtines darbo sąlygas, nes siuntas skirstome tik pernai atidarytame moderniausiame siuntų skirstymo centre Baltijos šalyse, kur didžioji dalis procesų yra automatizuoti. Be to, darbuotojams siūlome patogias sąlygas ir užtikriname pavėžėjimą į darbą bei iš jo - iš Kauno, Kaišiadorių ir Jonavos“, - darbo privalumus vardija E. (nurodytas asmuo).
Be to, „Omniva“ darbuotojams suteikiamas papildomas sveikatos draudimas, kompensacija sporto veiklai, nemokamas siuntų siuntimas, rekomendaciniai priedai, papildomos atostogų dienos ir specialios nuolaidos. „Kartu bėgame maratonuose ir dalyvaujame krepšinio turnyruose, o kiekviena komanda gali savarankiškai planuotis savo neformalios veiklos biudžetą ir taip stiprinti ryšį“, - akcentuoja E.
Atsiliepimai apie darbą „Omniva“
Darbuotojų atsiliepimai apie darbą „Omniva“ yra įvairūs ir atspindi skirtingas patirtis. Daugelis vertina lankstumą, puikų kolektyvą, motyvuojančius vadovus, papildomus bonusus ir mokymus, bei gerą požiūrį į darbuotoją. Taip pat pabrėžiama, kad darbas yra gana nesudėtingas ir dinamiškas, leidžiantis bendrauti su klientais ir tobulinti orientaciją mieste.
Kai kurie atsiliepimai mini, kad krūvis gali būti nenormalus, o vadovai ne visada moka paskirstyti darbus. Kartais naujokams trūksta išsamaus įvado į visas darbo subtilybes nuo pat pirmos dienos. Tačiau bendra tendencija rodo, kad „Omniva“ stengiasi kurti palankią darbo aplinką, skatinti komandinį darbą ir suteikti galimybes tobulėti.
tags: #vairuotojo #darbas #omniva