„Hegelmann Group“, remdamasi principu „Individualūs sprendimai laiku iš pirmų rankų“, buvo įkurta 1998 metais. Pirmieji pervežimai specialiomis transporto priemonėmis paklojo įmonės pamatus. 2004 metais vokiečių kapitalo krovinių pervežimo bei logistikos bendrovė buvo įkurta Lietuvos širdyje, Kaune. UAB „Hegelmann Transporte“ - tai tarptautinė krovinių pervežimo bei logistikos bendrovė, Lietuvoje veikianti nuo 2004 metų, turinti filialus Vilniuje, Klaipėdoje ir Šiauliuose. Įmonės tikslas - įvairių krovinių pervežimas skirtingomis transporto priemonėmis, siekiant išpildyti klientų lūkesčius ir išnaudoti visas galimybes.
Įmonės Komanda ir Vertybės
„Hegelmann Transporte“ kolektyvas yra komanda, kuri atsakingai žvelgia į įmonės veiklą, vieningai eina užsibrėžto tikslo link ir siekia aukščiausių rezultatų. Visi įmonės darbuotojai kalba keliomis užsienio kalbomis, yra sumanūs ir kompetentingi specialistai, kurie drąsiai pasitinka profesinius iššūkius. Įmonė orientuota tiek į klientus, tiek į darbuotojus.
Darbuotojai vertina kolegialumą ir siekį bendro tikslo. Kiekvieno darbuotojo nuomonė yra išklausoma, į ją atsižvelgiama ir diskutuojama. Nors kai kurie darbuotojai dirba trumpą laiką, jie teigia, kad jaučiasi daug išmokę ir įgiję vertingos patirties. Įmonė plečiasi ir siūlo darbą perspektyvioje tarptautinėje kompanijoje, kurioje šiuo metu dirba daugiau nei 1300 darbuotojų, nuolat keliančių savo kvalifikaciją.
Darbo sąlygos ir reikalavimai vairuotojams
UAB „Hegelmann Transporte“ plečia autovežių parką ir kviečia prisijungti prie komandos vairuotojus, darbui Vakarų Europoje su naujais EURO 6 Mercedes ir Volvo autovežiais. Siūlomas darbas su naujausiu transportu ir rūpestinga kompanija. Darbo pobūdis apima automobilių pervežimą valstybių viduje ir į kitas šalis (Vakarų Europa). Darbas vykdomas kadencijomis 4/2 arba 6/3, o kadencijos trukmę galima koreguoti pagal individualų poreikį. Į komandiruotę ir iš jos darbuotojai vežami įmonės transportu.
Reikalavimai vairuotojams:
- Ne mažiau kaip 1 metai vairuotojo darbo patirties Europoje (su autovežiu - privalumas)
- CE kategorijos galiojantis vairuotojo pažymėjimas
- 95 kodas ir skaitmeninė kortelė
- Atsakingumas, atidumas, pareigingumas, greita reakcija
Įmonė siūlo:
- Modernų, saugų ir efektyvų transporto priemonių parką
- Reguliariai tikrinamas transporto priemones įgaliotose automobilių serviso dirbtuvėse
- Vidinius ir išorinius mokymus vairuotojams
- Visą reikiamą pagalbą kelyje
- Darbą su vokiška darbo sutartimi ir vokiškomis socialinėmis garantijomis
- Galimybę dirbti Lenkijos arba Vokietijos padalinyje
- Atlyginimą, kuris nėra ribojamas bei priklauso nuo rezultato ir turimų įgūdžių (apmokamos visos kalendorinės dienos)
Siūlomas atlyginimas po mokesčių (NETO) yra 2700-3200 EUR + bonusai. Norintys kandidatuoti gali kreiptis telefonu +370 657 83028 (Almantas). Susisiekiama tik su atrinktais kandidatais. Kandidatuodamas į šią poziciją, kandidatas sutinka, jog jo (jos) asmeniniai duomenys bus administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi HT personalo skyriaus darbuotojų.
Ginčai ir komentarai apie darbo sąlygas
Nors įmonė sulaukia teigiamų atsiliepimų apie draugišką ir tarptautinę darbo aplinką, yra ir darbuotojų, išreiškiančių susirūpinimą dėl darbo sąlygų. Kai kurie teigia, kad „nesilaikoma darbo kodekso, išnaudojami darbuotojai“. Pavyzdžiui, skelbiama valandos pietų pertrauka, bet realybėje ji trunka tik pusvalandį, o likęs neapmokamas pusvalandis padalinamas į dvi trumpąsias pertraukas, nors šios pertraukėlės turėtų būti apmokamos ir įeiti į darbo laiką. Tai sukelia diskusijas apie nusukamo atlyginimo dalį.
Taip pat pasitaiko atvejų, kai kandidatams po darbo pokalbio pažadama susisiekti per tris dienas, bet niekas to nepadaro net po trijų savaičių. Tokie incidentai verčia darbuotojus abejoti įmonės komunikacija ir atvirumu, nors įmonė teigia, kad siekia bendro tikslo kartu ir visada išklauso kiekvieno darbuotojo nuomonę, į kurią nuolat atsižvelgiama bei diskutuojama.
tags: #hegelmann #transporte #vairuotojas