Ecoservice: Atsiliepimai apie vairuotojų darbą ir įmonės veiklą

Ecoservice - tai aplinkos tvarkymo sektoriaus lyderė Lietuvoje, siekianti tvaresnio rytojaus per novatoriškus sprendimus, modernias technologijas ir ekspertų žinias. Įmonė kuria paslaugas, teikiančias vertę klientams ir esančias draugiškas aplinkai. Teikiamos paslaugos apima atliekų surinkimą, rūšiavimą, tekstilės surinkimą, aplinkos priežiūrą ir sanitarines paslaugas.

Kaip parodė klientų pasitenkinimo apklausa, daugiausia pagyrų sulaukta už paslaugų užsakymo lengvumą, galimybę gauti visas paslaugas iš vienų rankų ir atsakingą atliekų tvarkymą. Įmonė motyvuoja ne tik savo darbuotojus, bet ir visuomenę atsakingai rūšiuoti atliekas, mažiau vartoti ir rūpintis aplinka, tikėdama, kad tai gali sukurti realų pokytį.

vizualizacija, iliustruojanti Ecoservice misiją ir paslaugas

„Ecoservice“ įmonių grupė ir jos plėtra

„Ecoservice“ įmonių grupę sudaro šios bendrovės: UAB “Ecoservice”, UAB “Ecoservice projektai”, UAB „Ecoplasta“, UAB „Biržų komunalinis ūkis“. Šiuolaikiška vadyba, pažangių technologijų diegimas, paslaugų spektro didinimas ir lojalus profesionalų kolektyvas sudarė sąlygas įspūdingai įmonės plėtrai.

Pradėjusi nuo antrinių žaliavų surinkimo ir paruošimo perdirbti Vilniaus mieste, dabar „Ecoservice“ įmonių grupė vykdo įvairių atliekų surinkimo veiklą net 26 Lietuvos Respublikos savivaldybėse, aprėpdama daugiau nei 40 % šalies teritorijos. Šiuo metu įmonė turi vieną geriausių įrangų Baltijos šalyse, leidžiančią surūšiuoti ir paruošti perdirbimui apie 2 tūkst. tonų antrinių žaliavų per mėnesį.

Įmonė valdo vieną moderniausių transporto parkų visose Pabaltijo Respublikose, naudodama daugiau nei 130 specializuotų transporto priemonių, skirtų įvairių rūšių atliekų tvarkymui. Automobilių parkas atitinka Euro VI ekologijos standarto reikalavimus. Įmonė bendradarbiauja su „Mercedes-Benz“, „Scania“ automobilių gamintojais bei specialios įrangos gamintojais „Faun“.

nuotrauka, vaizduojanti modernų Ecoservice transporto parką

Vairuotojo Antono patirtis „Ecoservice“

Atliekų tvarkymo bendrovėje „Ecoservice“ Antonas dirba nuo pat jos įsikūrimo, beveik 19 metų. Jis yra vienintelis darbuotojas, dirbantis įmonėje nuo jos pradžios. Antonas prisimena, kad prieš porą dešimtmečių profesija buvo laikoma prestižine, todėl pretendentų į vairuotojo, šiukšliavežės vairuotojo, vietą netrūko.

Darbo pokyčiai per 19 metų

Prieš 19 metų Antonas buvo pirmasis ir tuo metu vienintelis bendrovės vairuotojas. Tuo metu įmonės techninį parką sudarė tik viena šiukšliavežė, kurios pakakdavo aptarnauti visus su bendrove sutartis pasirašiusius gyventojus sostinėje. Šiandien vilniečius aptarnauja 23 šiukšliavežės.

„Anksčiau darbo buvo mažiau, bet dirbom kur kas sunkiau“, - prisimena Antonas. Tais laikais šiukšliavežės neturėjo konteinerių kėlimo įrenginių ar kitų šiuolaikinių technologijų, palengvinančių darbą. Tekdavo dirbti rankomis: konteinerį traukti prie mašinos, su semtuvu krauti šiukšles, kelti į mašiną ir viską iškrauti rankomis. Dabar procesas daug paprastesnis: konteinerį galima iš karto įkelti į presą, išversti į mašiną.

Iššūkiai ir kasdienybė

Vienas didžiausių iššūkių vairuotojui yra užstatyti kiemai ir siaurėjančios gatvės dėl automobilių gausos. Kartais prie konteinerio ar namo šachtos pavyksta privažiuoti retai, todėl šiukšliavežę tenka statyti atokiau ir konteinerį tempti per visą kiemą, kartais net per 100 metrų. Nors tai nėra tiesiogiai vairuotojo pareigybė, prireikus jis padeda šiukšlių krovėjams.

Antonas pabrėžia, kad darbas tampa lengvesnis, kai dirbama su susidirbusia komanda. Naujai įsidarbinusiems krovėjams kartais prireikia laiko priprasti prie nelengvo darbo. „Tačiau prie šito darbo reikia priprasti, kaip ir prie kiekvieno darbo. Jei tik galvoji apie tai, kaip smirda, bijai kokį popiergalį pakelti, išsitepti, tada toks darbas - ne tau“, - įsitikinęs vairuotojas.

iliustracija, vaizduojanti sunkumus privažiuojant prie konteinerių užstatytuose kiemuose

Antonas prisimena, kad prieš 20 metų nebuvo dušų darbo vietoje, o grįžusį namo žmona vadindavo „šiukšlių karalium“. Dabar situacija pasikeitė.

Bendradarbiavimas su klientais ir nekasdienės situacijos

Per devyniolika metų Antonas ne kartą padėjo gyventojams, netyčia su šiukšlėmis išmetusiems vertingus daiktus ar dokumentus. Vienas iš tokių atvejų - kai buvo rasta ir grąžinta piniginė, netyčia išmesta su šiukšlėmis. Nors konteineris buvo pilnas, ekipažas išpylė šiukšles į šachtą ir vėliau padėjo moteriai ieškoti.

Antonas džiaugiasi, kad gyventojai tampa tvarkingesni, mažiau šiukšlina ir stengiasi daugiau rūšiuoti. Tačiau pasitaiko ir neatsakingumo: žmonės meta šiukšles į konteinerį net nepažiūrėję, ar jis tuščias, ar meta statybines medžiagas ar plytas iš aukšto aukšto, taip pramušdami konteinerius.

Vairuotojo darbo motyvacija

Paklaustas, ko reikia, norint dirbti šiukšliavežės vairuotoju, Antonas atsako: „priprasti“. Prie savo dienotvarkės, kuri prasideda 4 val. ryto, jis yra įpratęs. „Kaip kitaip. Jei nemylėčiau savo darbo, tai ir nedirbčiau“, - tvirtai teigia vairuotojas.

nuotrauka, vaizduojanti Ecoservice darbuotoją laimingoje situacijoje

Kiti darbuotojų atsiliepimai ir įmonės vertybės

Per pastaruosius penkerius metus organizacijos darbuotojų skaičius išaugo 350 žmonių ir dabar siekia 1 200. 2022 m. užfiksuotas net 31 % karjeros šuolių įmonės viduje. Įmonė nuolat rūpinasi darbuotojų gerove, investuoja į jų kompetencijų auginimą, žinių ir įgūdžių gerinimą, suteikia šiuolaikišką ir patogią darbo techniką, siūlo galimybę dirbti hibridiniu būdu pagal funkcijas, rengia praktinius ir pramoginius komandos formavimo seminarus bei renginius.

Kiti atsiliepimai apie darbus įmonėse, susijusiose su aplinkos tvarkymu ir administravimu, rodo įvairias patirtis:

  • Kai kurios įmonės vertinamos už profesionalumą ir atsakingumą, siekiant nepriekaištingų rezultatų.
  • Teikiamos medicininių ir pavojingų atliekų tvarkymo paslaugos visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje.
  • Medienos atliekų surinkimu, apdorojimu bei perdirbimu užsiimanti įmonė SORTED apibūdinama kaip viena sparčiausiai augančių ir inovatyviausių Baltijos šalyse.
  • Taip pat pasitaiko ir neigiamų atsiliepimų, susijusių su atlyginimais, darbuotojų kaita, mobingu ar sunkumais darbe. Pavyzdžiui, UAB CORPUS A ir UAB CORPUS A minimos kaip įmonės, kurios galimai apgaudinėja dėl atlyginimų. UAB EKONOVUS minima, kad darbas sunkus ir reikalauja ištvermės bei greito judėjimo. MANO BŪSTAS, UAB FILIALAS minima dėl mažos algos ir priekabių iš vadovybės, taip pat dėl žiauraus mobingo ir didelės darbuotojų kaitos.
  • Teigiami atsiliepimai apie VILNIAUS SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJĄ ir UAB VILNIAUS VANDENYS, kurios vertinamos kaip geros darbovietės su galimybėmis tobulėti, augti ir būti įvertintam.

Bendrovė „Ecoservice“ ir jos antrinės įmonės nuolat atnaujina transporto bazę. Neseniai įsigyta septynios naujos mašinos, tarp jų modernios šiukšliavežės ir vakuuminė šlavimo mašina, investavus apie 4,6 mln. eurų. Šios naujos transporto priemonės vežioja ne tik Vilniaus ir Klaipėdos gatvėmis, bet ir kituose miestuose, kuriuose veikia „Ecoservice“ padaliniai.

tags: #ecoservice #vairuotoju #atsiliepimai