Vairuotojo darbas tarptautinio transporto srityje Europoje, ypač Prancūzijoje, yra reglamentuojamas detaliai, siekiant užtikrinti sąžiningas darbo sąlygas ir darbuotojų teises. Atsižvelgiant į tai, kad Minimalių atlyginimų įstatymai Europos Sąjungos transporto srityje sukelia vis daugiau neaiškumų, svarbu suprasti pagrindinius teisės aktus ir kolektyvines darbo sutartis, reglamentuojančias vairuotojų įdarbinimo tvarką.
Teisinis pagrindas Prancūzijoje
Prancūzijoje vairuotojų įdarbinimą tarptautinio transporto srityje reglamentuoja privatinė darbo teisė. Šie santykiai yra detalizuoti Prancūzijos darbo kodekse ir papildomi specifiniais dekretais:
- Dekretas 99-752, priimtas 1999 m.
- Dekretas 83-40, priimtas 1983 m.
Minimalus atlyginimas ir darbo užmokestis
Kolektyvinės darbo sutartys (KDS) nustato minimalų valandinį brutto atlyginimą, kuris netaikomas viršvalandžiams ir svyruoja priklausomai nuo vairuotojo grupės ir koeficiento:
- Nuo 9,48 Eur už valandą (grupė 4, koeficientas 120 M) iki 10 Eur už valandą (grupė 7, koeficientas 150 M).
Metiniai atlyginimai skiriasi pagal vairuotojų kategorijas:
- „Ilgųjų distancijų“ vairuotojams: nuo 25.783,45 Eur (grupė 4, koeficientas 120 M) iki 26.635,80 Eur (grupė 7, koeficientas 150 M).
- „Trumpųjų distancijų“ vairuotojams (kurie nepriklauso ilgųjų distancijų kategorijai): nuo 20.738,03 Eur (grupė 4, koeficientas 120 M) iki 21.423,59 Eur (grupė 7, koeficientas 150 M).
Papildomi mokėjimai ir kompensacijos
Vairuotojams, dirbantiems Prancūzijoje, numatomi ir papildomi mokėjimai už maistą, priklausomai nuo darbo specifikos:
- „Įprastieji“ pinigai maistui: skirti vairuotojams, dėl darbo specifikos negalintiems pietauti namuose, t. y. privalantiems dirbti dienos metu tarp 11:45 ir 14:15 bei 18:45 ir 21:15.
- „Naktiniai“ pinigai maistui: skirti vairuotojams, dirbantiems bent 4 valandas nakties metu.
Taip pat numatytas papildomas apmokėjimas už stažą:
- Turint nuo 6 iki 12 mėnesių stažą - papildomas 100 proc.
- Turint mažiausiai 12 mėnesių stažą - papildomai 100 proc.
Jei darbo funkcijų atlikimo metu vairuotojas yra priverstas sustoti dėl sudėtingų oro sąlygų, tai taip pat gali būti numatytos kompensacijos.
Atostogos ir šventės
Vairuotojams, dirbantiems Prancūzijoje, priklauso 2,5 dienos atostogų per mėnesį. Prancūzija turi 11 oficialių valstybinių švenčių, tačiau tik viena iš jų - Gegužės 1 d. („Darbo šventė“) - yra laisva nuo darbo visiems darbuotojams.
Darbo inspekcijos ir kontrolės funkcijos
Darbo inspekcija Prancūzijoje atlieka įvairius patikrinimus, siekdama užtikrinti teisės aktų laikymąsi:
- Atlieka betarpiškus patikrinimus keliuose, tikrindama keleivinių automobilių ir vilkikų vairuotojus.
- Tikrina darbo laiką, vairuotojų dokumentus ir transporto priemonių techninę būklę.
- Atlieka patikrinimus darbdavio buveinėje, tikrindama, ar darbdavio veiksmai atitinka kelių transporto sritį reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus.
Pavyzdžiui, Nyderlandų Murdeiko (Moerdijk) mieste Darbo inspekcija per vieną reidą patikrino 25 sunkvežimius ir nustatė aštuonis nelegaliai dirbančius vairuotojus. Penki iš jų dirbo tam pačiam vežėjui - Lietuvos įmonei, turinčiai biurą Nyderlanduose, kuris pasirodė esąs fiktyvus. Kitą dieną Nyderlandų inspektoriai kartu su kolegomis iš Lietuvos nuvyko į pagrindinį įmonės biurą Lietuvoje.
Darbų pasiūlymai Prancūzijoje
Įmonės, veikiančios komercinio transporto aptarnavimo srityje, nuolat ieško darbuotojų Prancūzijoje. Pavyzdžiui, įmonė "treliečiai", turinti daugiau kaip 200 žmonių komandą 9-iuose padaliniuose Lietuvoje, Vokietijoje, Belgijoje ir Prancūzijoje, specializuojasi komercinio transporto aptarnavime ir ieško vairuotojų-tiekėjų. Pagrindinės atsakomybės apima:
- Vairuoti įmonės transportą Prancūzijoje.
- Pristatyti detales iš vietinių tiekėjų į remonto centrą.
- Ieškoti detalių ir medžiagų vietinėje rinkoje (jei kažko trūksta).
- Padėti tiekimo vadybininkui palaikyti tvarką sandėlyje.
Reikalavimai kandidatams ir siūlomos sąlygos
Norint dirbti tokioje pozicijoje, keliami šie reikalavimai:
- ES galiojantis B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
- Prancūzų kalba privaloma.
- Puikus orientavimasis keliuose.
- Panaši darbo patirtis - privalumas, bet ne būtinybė.
- Tvarkos pojūtis - tiek sandėlyje, tiek dokumentuose.
Įmonės siūlo palankias darbo sąlygas, įskaitant:
- Fiksuotą mėnesinį atlyginimą - nuo 1600 iki 1900 Eur/mėn. „į rankas“ (mokamas net ir tuo metu, kai pagal darbo grafiką 4 savaites darbuotojas būna Lietuvoje).
- Nemokamą apgyvendinimą tvarkinguose įmonės butuose/namuose.
- Nemokamas keliones į/iš darbo vietos.
- Įmonės transportą su kuru laisvadienių kelionėms.
tags: #vairuotojo #darbas #prancuzijoje