Vairavimo mokyklos direktoriaus pareigos ir atsakomybės yra reglamentuojamos švietimo įstaigų vadovams taikomais teisės aktais. Vairavimo mokyklos, būdamos švietimo įstaigos, privalo atitikti bendruosius reikalavimus, keliamus valstybinių ar savivaldybių švietimo įstaigų vadovams, išskyrus aukštąsias mokyklas.
Vairavimo mokyklos vadovo skyrimas ir reikalavimai
Skyrimas į pareigas
Valstybinės ar savivaldybės švietimo įstaigos vadovo pareigybės aprašymą, parengtą pagal nustatytas funkcijas ir švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, tvirtina atitinkama institucija.
- Valstybinių švietimo įstaigų atveju - savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija (dalyvių susirinkimas) ar jos įgaliotas asmuo.
- Savivaldybių biudžetinių švietimo įstaigų atveju - savivaldybės meras.
- Savivaldybių viešųjų švietimo įstaigų atveju - dalyvių susirinkimas ar jo įgaliotas asmuo.
Vadovas skiriamas į pareigas viešo konkurso būdu penkeriems metams ir iš jų atleidžiamas tų pačių institucijų. Konkursas vadovo pareigoms eiti organizuojamas atitinkamai pagal minėtas institucijas.
Kvalifikaciniai reikalavimai
Valstybinės ar savivaldybės švietimo įstaigos vadovu (išskyrus aukštąją mokyklą) gali būti asmuo, turintis ne žemesnį kaip magistro kvalifikacinį laipsnį arba prilygintą aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba teisės aktų nustatyta tvarka pripažintą kaip lygiavertę užsienyje įgytą kvalifikaciją.
Taip pat asmuo privalo būti nepriekaištingos reputacijos ir jam turi būti atliktas vadovavimo kompetencijų vertinimas švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka. Išimtis taikoma, jei asmuo vienoje švietimo įstaigoje vadovo pareigas ėjo ne mažiau kaip 10 metų ir jam atliktas kompetencijų vertinimui prilygintas vertinimas švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka.
Vadovavimo kompetencijų vertinimą atlieka švietimo, mokslo ir sporto ministro įgaliota institucija.
Kadencijos ir veiklos vertinimas
Kadencijos pratęsimas
Pasibaigus pirmajai penkerių metų kadencijai, valstybinės ar savivaldybės švietimo įstaigos vadovas skiriamas be konkurso antrajai penkerių metų kadencijai, jeigu jo veikla kiekvienais metais buvo vertinama kaip viršijanti lūkesčius arba atitinkanti lūkesčius (iki 2023 m. gruodžio 31 d. - labai gerai arba gerai) ir jis sutinka eiti pareigas.
Pasibaigus vadovo kadencijai, jam sutikus, jo įgaliojimai pratęsiami, iki įvyks viešas konkursas vadovo pareigoms eiti ir bus paskirtas naujas vadovas.
Vadovas, baigęs penkerių metų kadenciją, turi teisę dalyvauti tos pačios švietimo įstaigos viešame konkurse vadovo pareigoms eiti.
Metinės veiklos ataskaitos
Kiekvienais metais iki sausio 20 dienos valstybinės ar savivaldybės mokyklos vadovas (išskyrus aukštąją mokyklą) teikia švietimo įstaigos bendruomenei ir mokyklos tarybai svarstyti bei viešai paskelbia savo metų veiklos ataskaitą.
Švietimo pagalbos įstaigos vadovas teikia ataskaitą švietimo pagalbos įstaigos savivaldos institucijai (jei ji yra), o jei jos nėra - darbuotojų atstovavimą įgyvendinantiems asmenims.
Metinis veiklos vertinimas
Kiekvienais metais į pareigas priimantis asmuo ar jo įgaliotas asmuo įvertina vadovo praėjusių kalendorinių metų veiklą švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka.
- Valstybinės ar savivaldybės mokyklos vadovo veikla vertinama dalyvaujant mokyklos tarybai.
- Valstybinės ar savivaldybės švietimo pagalbos įstaigos vadovo veikla vertinama dalyvaujant švietimo pagalbos įstaigos savivaldos institucijoms (jei jos yra), o jei jų nėra - darbuotojų atstovavimą įgyvendinantiems asmenims.
Jeigu vadovo metų veikla įvertinama kaip neatitinkanti lūkesčių (iki 2023 m. gruodžio 31 d. - nepatenkinamai), gali būti sudaromas veiklos gerinimo planas, kurio trukmė - nuo 2 iki 6 mėnesių.
Konkurso organizavimas ir atleidimas iš pareigų
Darbo sutarties nutraukimas
Jeigu su valstybinės ar savivaldybės švietimo įstaigos vadovu darbo sutartis nutraukiama, ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo darbo sutarties nutraukimo dienos skelbiamas viešas konkursas vadovo pareigoms eiti.
Konkurso komisija
Viešam konkursui švietimo įstaigos vadovo pareigoms eiti sudaroma komisija. Jos sudėtis priklauso nuo įstaigos tipo:
- Valstybinių švietimo įstaigų atveju - savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija (dalyvių susirinkimas) ar jos (jo) įgaliotas asmuo.
- Savivaldybių biudžetinių švietimo įstaigų atveju - savivaldybės meras.
- Savivaldybių viešųjų švietimo įstaigų atveju - dalyvių susirinkimas ar jo įgaliotas asmuo.
Komisijos sudėtis:
- 2 narius siūlo skirti valstybinių mokyklų savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija ar jos įgaliotas asmuo (savivaldybių biudžetinių švietimo įstaigų atveju - savivaldybės meras, savivaldybių viešųjų švietimo įstaigų atveju - dalyvių susirinkimas ar jo įgaliotas asmuo).
- Po vieną narį siūlo skirti švietimo, mokslo ir sporto ministro įgaliota institucija, švietimo įstaigų vadovų ar atitinkamo tipo švietimo įstaigų asociacija.
- Vieną mokyklos socialinių partnerių atstovą kviečia institucija, skelbianti konkursą.
- 2 narius siūlo skirti mokyklos taryba savo sprendimu (mokinys gali būti siūlomas, jei jam yra sukakę 16 metų).
Viešo konkurso komisijos nariu gali būti tik asmuo, kuris yra nepriekaištingos reputacijos. Šios komisijos nariais negalima skirti valstybės politikų ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojų.
tags: #vairavimo #mokyklos #direktorius