Automobilių kėbulo remonto pagalbinio darbininko darbo aprašymas

Automobilių kėbulų remontininko kvalifikacija suteikiama mokiniui, baigusiam visą mokymo programą ir pasiekusiam numatytus mokymo tikslus, kurie apima tiek teorinį, tiek praktinį mokymą. Šie specialistai yra reikalingi šalies pramonės ir verslo įmonėse, autocentruose, autoservisuose, susivienijimuose bei individualiose įmonėse. Tobulėjant automobilių kėbulų remonto technologijoms, visada reikalingas kvalifikuotas specialistas, galintis diagnozuoti automobilių kėbulų techninę būklę ir atlikti kokybišką jų remontą tiek didelėse, tiek smulkiose autoremonto įmonėse. Asmenys, įgiję automobilių kėbulų remontininko kvalifikaciją, galės dirbti automobilių kėbulų remonto paslaugas teikiančiose įmonėse arba vykdyti individualią veiklą.

Pagrindinės automobilių kėbulų remontininko funkcijos ir gebėjimai

Automobilių kėbulų remontininkas turi platų gebėjimų spektrą, leidžiantį atlikti įvairias remonto užduotis:

• Geba skaityti brėžinius, schemas ir daryti eskizus, atlikti techninius matavimus.
• Moka parinkti konstrukcines medžiagas ir atlikti šaltkalvio darbus.
• Geba ardyti ir surinkti automobilius, remontuoti automobilio kėbulą.
• Vizualiai įvertina automobilio kėbulo būklę pagal išorinius požymius.
• Mato automobilio kėbulą matavimo priemonėmis ir parenka kėbulo remonto technologiją.
• Keičia automobilio kėbulo detales, paruošia automobilio kėbulą dažymui ir atlieka smulkius dažymo darbus.
• Prižiūri automobilio kėbulo dažų dangą ir dengia automobilio kėbulą antikorozine danga.
• Būsimasis specialistas geba naudotis technine literatūra, informacinėmis ir techninėmis matavimo priemonėmis.
• Moka darbe pritaikyti ekonomikos ir verslo žinias.
• Svarbu, kad automobilių kėbulų remontininkas gebėtų mandagiai ir kultūringai bendrauti su klientu.

Darbo pobūdis ir reikalavimai

Pagalbinio darbininko, arba automobilių kėbulų remontininko, darbo pobūdis apima įvairias užduotis, susijusias su klientų aptarnavimu ir remonto procesu:

• Bendravimas su klientais bei konsultacijos automobilių remonto klausimais.
• Automobilių apžiūra ir žalos įvertinimas.
• Sąmatų sudarymas naudojant Audatex programą ir jų derinimas su draudimo bendrovėmis.
• Atsarginių dalių parinkimas, užsakymas ir tiekimo kontrolė.
• Kėbulų remonto darbų planavimas bei koordinavimas dirbtuvėse.
• Bendradarbiavimas su meistrais, tiekėjais ir kitais padaliniais.

Reikalavimai kandidatams:

• Techninis išsilavinimas (pageidautina - transporto ar automobilių inžinerijos srityje).
• Supratimas apie automobilio konstrukciją ir remontą.
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai, gebėjimas dirbti Audatex programa.
• Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija).
• Anglų ir rusų kalbų žinios - privalumas.
• Atsakingumas, savarankiškumas, iniciatyvumas.
• Panašaus darbo patirtis.

Įmonės siūlo darbuotojams:

• Įdomų ir dinamišką darbą šiuolaikiškoje, stabilioje ir augančioje kompanijoje.
• Profesionalios komandos palaikymą ir geras darbo sąlygas.
• Visas reikalingas darbo priemones.
• Kvalifikacijos kėlimo ir tobulėjimo galimybes.
• Stabilų atlyginimą ir visas socialines garantijas.
• Kai kurie autoservisai siūlo papildomus privalumus, tokius kaip skaidrus ir laiku mokamas atlyginimas, priklausantis nuo rezultatų (pvz., 1300-3500 €/mėn. atskaičius mokesčius), darbas įmonėje, gyvuojančioje daugiau nei 30 metų, lankstus darbo grafikas.
• Taip pat, vidiniai ir išoriniai mokymai bei kvalifikacijos kėlimo kursai, dovanos asmeninių gyvenimo įvykių proga, galimybė gauti kompensaciją už patirtas išlaidas vykstant į darbą/iš darbo, nuolaidų sistema darbuotojams (savo ir šeimos narių automobilių remontui), vidinės įmonės šventės ir komandinės pramogos.

Darbo užmokestis gali prasidėti nuo 1500 Eur/mėn. atskaičius mokesčius.

Darbo pasiūlymai Lietuvoje ir užsienyje

Šiuo metu automobilių remonto įmonės ieško kvalifikuotų specialistų, norinčių dirbti ir tobulėti autoservisų srityje. Siūlomos įvairios darbo pozicijos tiek Lietuvoje, tiek užsienyje, apimančios automobilių kėbulo, važiuoklės, variklių, elektros sistemų remontą, paruošimo dažymui ir dažymo darbus.

Darbo pasiūlymai Lietuvoje

Lietuvos autoservisuose taip pat siūlomos įvairios darbo vietos automobilių remonto specialistams. Pavyzdžiui, sunkvežimių servisui Vilniuje reikalingi kvalifikuoti autošaltkalviai, gebantys dirbti su sunkvežimiais, vilkikais, autobusais ir jų priekabomis bei kita specializuota technika. Įvairūs autoservisai Vilniuje ieško automobilių mechanikų, autoelektrikų, autošaltkalvių, turinčių patirties įvairių automobilių remonto srityse. Yra paklausa patyrusiems autošaltkalviams, gebantiems atlikti variklių remontą, dirbti su diagnostika ir elektros remontu. „Bosch Car“ servisas Vilniuje ieško automechaniko (-ės), gebančio nustatyti automobilių gedimus ir juos šalinti.

Darbo pasiūlymai užsienyje

Tarptautinės įmonės siūlo apmokamą darbą automobilių remonto specialistams įvairiose Europos šalyse.

• Darbas Švedijoje (Kristianstad): Įmonė „Reditus LT“ siūlo darbą automobilių kėbulo remonto specialistams Kristianstade. Pagrindinės pareigos apima automobilių kėbulo ir skardos pažeidimų remontą, kėbulo konstrukcijų ir rėmo tiesinimo darbus, atsarginių dalių keitimą, jų derinimą ir suvedimą. Tai oficialus „Volkswagen“, „SEAT“ ir „Skoda“ autorizuotas servisas.
• Darbas Vokietijoje (Leipzig): Įmonė „Hirera“ ieško automobilių dažytojo darbui Leipcige. Darbo pobūdis apima su transporto priemonių bei jų detalių dažymu susijusius paruošimo ir užbaigimo darbus, tokius kaip šveitimas, litavimas, gruntavimas ir dažymas.
• Darbas Olandijoje (Ede ir Putten): Ede mieste ieškomas automobilių kėbulo mechanikas, kurio užduotys apima kėbulų geometrijos atstatymą, atskirų automobilio dalių geometrijos atstatymą ir lyginimą, ardymo ir surinkimo darbus. Siūlomas atlyginimas yra 530 € per savaitę (į rankas), kas sudaro apie 2300 eurų per mėnesį, su nemokamu vienviečiu kambariu ir transportu į darbą. Putten mieste ieškomas automobilių kėbulo mechanikas nežymių kėbulo defektų taisymui ir paruošimui dažymui, siūlomas atlyginimas - 478 € per savaitę (į rankas).
• Darbas Belgijoje: Įmonė, specializuojanti „naujų“ ir „beveik naujų“ automobilių pardavimuose ir remonte (Audi, VW, Skoda), ieško automobilių kėbulų remontininkų. Darbo pareigos apima automobilių paruošimą, dalių ardymą, apgadintų dalių taisymą, šlifavimą, dažymą. Siūlomas valandinis atlyginimas - 16 eurų, su patogiu būstu už 70 eurų per savaitę, bonusais, papildomu atlyginimu per metus, sveikatos draudimu ir darbo drabužiais bei priemonėmis nemokamai.

Gyvenimo aprašymo (CV) svarba ir sudarymas pagalbiniam darbininkui

Kiekvieno kandidato tikslas yra išsiskirti ir sudominti darbdavį. Nors žemesnės kvalifikacijos darbams atlikti gyvenimo aprašymas tiesiog parodo kandidato motyvaciją darbui ir padeda su juo susisiekti, jo svarba yra didelė. Džiugi žinia ta, kad jaučiamas didelis darbuotojų trūkumas, o reikalavimai pagalbiniams darbams nėra labai aukšti, tad galimybė įsidarbinti yra didesnė.

Verta ir netgi būtina rašyti gyvenimo aprašymą. Darbdavys, paskelbęs darbo skelbimą, tikisi sulaukti kandidatų CV, kad būtų galima juos sukontaktuoti ir sutarti patogų laiką susitikimui. Jeigu gyvenimo aprašymų darbdavys nesulaukia, tuomet neturi galimybės susisiekti su kandidatais. Rašykite glaustai ir aiškiai, perskaitykite savo gyvenimo aprašymą, kad būtumėte tikri, jog jame nėra rašybos klaidų. Net ir žemesnės kvalifikacijos darbams maloniau skaityti dokumentą, kuomet jis parašytas be klaidų. Be to, tai rodo ir kandidato atidumą, motyvaciją.

Jūsų gyvenimo aprašymas turėtų parodyti jūsų, kaip darbininko ar pagalbinio darbuotojo, įgūdžius ir patirtį, gebėjimą atlikti fizines užduotis, vykdyti instrukcijas ir prisidėti prie produktyvios darbo aplinkos. Paprasto darbuotojo, pagalbinio darbininko atveju, darbdaviai daugiau dėmesio skiria atitinkamiems kandidato įgūdžiams, patirčiai, o ne akademiniam išsilavinimui ar aukštesnėms kvalifikacijoms.

Svarbiausi CV skyriai:

1. Kontaktinė informacija: Pradėkite nuo pagrindinių kontaktinių duomenų (vardas, pavardė, telefonas, el. paštas), kurie leistų su jumis susisiekti.
2. Trumpas savęs pristatymas potencialiam darbdaviui: Trumpai apžvelkite savo kvalifikaciją, įgūdžius ir patirtį, susijusią su pozicija. Pabrėžkite pagrindinius įgūdžius ir kompetencijas (pvz., „Esu energingas ir darbštus. Turiu 1 metų patirtį statybų srityje, kaip pagalbinis darbininkas atliekant betonavimo darbus. Turiu traktorininko pažymėjimus TR1 TR2 SZ, kurie leidžia vairuoti įvairią statybinę techniką.“). Ši dalis turi būti glausta, paprastai 2-3 sakiniai.
3. Darbo patirtis: Aprašykite patirtį, dirbant tokį patį arba panašų darbą, pradedant nuo paskutinės darbovietės. Įtraukite įmonės pavadinimą, pareigų pavadinimą, įdarbinimo datas ir aprašykite pagrindines darbo funkcijas. Pabrėžkite užduotis, kurios parodo jūsų gebėjimą efektyviai dirbti. Jeigu patirties neturite, pabrėžkite svarbiausius įgūdžius ir gebėjimus, kurie leistų efektyviau atlikti paskirtus darbus.
4. Išsilavinimas: Nors pagalbinių darbuotojų pozicijose išsilavinimas mažiau svarbus, įtraukite informaciją apie vidurinės mokyklos diplomą ar profesines programas. Tai parodys jūsų įsipareigojimą ir gebėjimą mokytis.
5. Įgūdžių skyrius: Atidžiai peržiūrėkite darbo skelbimą ir pagal tai įtraukite turimus įgūdžius. Rekomenduojama nerašyti bendrinio pobūdžio įgūdžių, verčiau vadovautis darbo skelbimu. Kiekvieną kartą kandidatuojant į skirtingą darbo pasiūlymą, pakoreguokite šį skyrių.

Papildoma informacija (neprivaloma)

Šie skyriai turėtų būti įtraukti tikslingai, jei manote, kad jie sukurs papildomos vertės:

• Pomėgiai: Nurodykite pomėgius, kurie gali atskleisti naudingas savybes, pvz., sportas (fizinė ištvermė), meistrystės darbai (nagingumas).
• Užsienio kalbos: Mokėti daugiau nei vieną kalbą visuomet yra privalumas, ypač atsižvelgiant į tai, kad daugėja darbuotojų iš kitų šalių.
• Vairuotojo pažymėjimas: Jei turite vairuotojo pažymėjimą (ypač papildomų kategorijų, tokių kaip traktorininko, ekskavatorininko), būtinai juos įtraukite - tai gali suteikti daugiau galimybių.

Svarbu, kad jūsų gyvenimo aprašymo viršuje būtų nurodytas jūsų vardas ir kontaktinė informacija. Tinkama pasiekimų, patirties ir įgūdžių seka, bei papildomi skyriai, kurie papildytų gyvenimo aprašymą ir išskirtų jus iš kitų kandidatų, yra esminiai. Nors pagalbinio darbuotojo pozicija nereikalauja didelių gebėjimų ir netaikomi aukšti reikalavimai, kandidatai, kurie parengia tvarkingus gyvenimo aprašymus, nelieka nepastebėti. Darbdaviai mėgsta tvarkingus, disciplinuotus darbuotojus, todėl į tai atsižvelgia skaitydami gyvenimo aprašymus. Sukurkite savo gyvenimo aprašymą ir nustebinkite darbdavį bei sutrumpinkite darbų paiešką.

tags: #kebulu #remonto #pagalbinis #darbininkas